12月25日上午，武漢華中數控股份有限公司2023年度高級職稱(chēng)自主評審專(zhuān)家會(huì )議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高評會(huì )”）在公司行政樓召開(kāi)，這是華中數控首次成立高級職稱(chēng)評審委員會(huì )，進(jìn)行高級職稱(chēng)自主評審。
湖北省人力資源和社會(huì )保障廳職稱(chēng)處處長(cháng)、一級調研員吳麗華，湖北省人力資源和社會(huì )保障廳職稱(chēng)處四級調研員羅東輝，東湖高新區黨工委組織部常務(wù)副部長(cháng)賀海強，東湖高新區人才辦科長(cháng)李錚、黃洲，武漢華中數控股份有限公司董事長(cháng)陳吉紅等領(lǐng)導以及高評會(huì )評審專(zhuān)家20余人參與會(huì )議，會(huì )議由華中數控總裁田茂勝主持。
陳吉紅董事長(cháng)在致辭中簡(jiǎn)要介紹了公司情況。陳吉紅指出：華中數控承擔著(zhù)推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要責任和任務(wù)，我們需要有一支更加強大的高端人才隊伍，我們需要有更加有效的人才認定和激勵機制。承接高級職稱(chēng)自主評審權，必定有效地推動(dòng)公司的業(yè)績(jì)成果產(chǎn)出和人才成長(cháng)，促進(jìn)科技創(chuàng )新，我們要努力在解決“卡脖子”核心技術(shù)方面做出新的突破，把公司做大做強。隨后，由華中數控黨委副書(shū)記李軍向現場(chǎng)領(lǐng)導及專(zhuān)家匯報了公司高級職稱(chēng)自主評審工作情況及安排。東湖高新區黨工委組織部常務(wù)副部長(cháng)賀海強肯定了華中數控的職稱(chēng)評審工作，區域內的相關(guān)部門(mén)將做好人才服務(wù)鏈和人才產(chǎn)業(yè)鏈的構建，為企業(yè)提供人才支撐，為企業(yè)復合型人才提供創(chuàng )新亮點(diǎn)。湖北省人力資源和社會(huì )保障廳職稱(chēng)處處長(cháng)、一級調研員吳麗華提出指導意見(jiàn)，她強調，評審專(zhuān)家在評審過(guò)程中應執行嚴謹的評選標準，科學(xué)評估，為企業(yè)量體裁衣，嚴守評審紀律，遵守評審流程，保證評審工作的公平公正。加強銜接，促進(jìn)實(shí)用，科學(xué)發(fā)揮人才作用，真正將評價(jià)結果作為確定崗位考核、晉升提籌的標準。田茂勝總裁是本次高評會(huì )的主任委員，他對前來(lái)參與高評會(huì )的湖北省人社廳職稱(chēng)處的領(lǐng)導和東湖高新區組織部領(lǐng)導表示感謝。他表示，華中數控將認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省人社廳等部門(mén)關(guān)于高級職稱(chēng)自主評審的政策精神，按照“堅持服務(wù)發(fā)展”“堅持科學(xué)評價(jià)”“堅持以用為本”的原則，把職稱(chēng)工作作為人才隊伍建設的重要抓手，作為一項長(cháng)期性、基礎性工作抓實(shí)抓好；堅持業(yè)績(jì)貢獻導向，科學(xué)客觀(guān)公正地完成 2023 年度的高級職稱(chēng)評審工作。
